思いやりプレゼンター

こんにちは、大阪事務所の増永です！

入社して半年以上が経過しましたが、まだまだ足りないことだらけの毎日です。

様々な事柄に関して、日々勉強をさせていただいています。

今回も前回に引き続き、グロースリンクグループのクレド（経営理念）についてお話しさせていただきたいと思います。

VALUE（20項目）のうち、「思いやりプレゼンター」についてのお話しです。

私たちは、目配り・気配り・心配りを大切にします。礼儀正しく振る舞い、心のこもった挨拶で元気と笑顔を届けます。

先日、新入社員研修に参加させていただきました。

その中で話題に上がった、「名刺交換等のビジネスマナーはなぜあるのか」についてご紹介します。

結論から申しますと、「思いやりの精神」です。

これを聞いた時、私はなるほどと思いました。

ビジネスマナーとして決められていても、行動するのは個人です。

どのような形であっても、行動するのは個人です。

個々の行動が、社会全体に繋がっています。

たとえ失敗しようとも、最大限の「思いやりの精神」があれば、必ず相手には伝わります。

今回の新入社員研修において、私が最も学んだことです。

社会人として当たり前だと思われている行動には、このような理由がありました。

自分自身、改めて日々の行動を見直して、社内社外問わず、「思いやりプレゼンター」でありたいと思います。

ご来社時や電話応対時、お客様とのやり取りをさせていただく機会も増えてきました。

今後ともよろしくお願いいたします。